师道官路- 579，刀下留人(1/2)

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葛奚范讲完后，王永胜就说：“检查结果如此糟糕，我认为主要的当事人应该有一个反省的材料交到教育局和教育组。我们不怕犯错误，要勇于承担责任。改正错误。”

王永胜说完，老师们心里都认为钱会成是鬼迷心窍了才犯这初级错误，应该受到一定的教训。老师们在他的管理下实际上过的日子并不安稳。有良心的老师就是在玩也玩的不踏实，毕竟误人子弟的名声不会好听的。什么时候会出现一个意外，事情出来就不好意思了。果然就出了问题。

第三天，调研组就回到教育局，伍元卜局长听了葛奚范的汇报后问：“那个年轻的娃娃校长，老师们怎么看？”

“应该说得出了一个结论，一个好校长就是一所好学校。这是教育家陶行知先生说过的。第二，南槐瑾是一个好校长，这是毋庸置疑的了。他在杨柳小学的威信非常高，不光学校，就是杨柳大队的干部群众都认可他。去年，河州公社共有二十个民转公指标。南槐瑾搞辅导讲座，杨柳小学老师就有五人进入前二十名，最后有四人民转公。而且理论考试，他们学校包揽前四名，在全公社引起轰动。他还积极和大队联系，汇报学校工作，最后他们学校竟然还获得了大队单设质量奖的支持。去年大队按照质量奖奖励方案兑现了质量奖。老师们本来鼓起了干劲，准备今年大干一场的。可是南槐瑾被抽出去后，所托非人，学校才被搞得一团糟。”葛奚范还是客观评价了杨柳小学的情况。

“哦，看样子我们对干部的考察还需要多方面的进行。听你说的那个钱会成就不适宜搞一把手。”伍元卜说。

“也不是的，我们了解到钱会成在杨柳小学的校长还是赵晋成的时候，就担任教导主任，但和赵晋成合作的不好。后来学校校长换成南槐瑾以后，两人或者说整个班子还基本正常。南槐瑾出门才想到他担任管理层的时间长，就把学校交给他代理。不知他哪根筋搭错了，他完全推翻了既定的方针，好在时间不长，据说南槐瑾也已经回来在补休，教育组王永胜组长今天就去找南槐瑾，停止补休，马上上班。”

“现在学校谁在负责呢？”伍元卜问。

“我们和王永胜组长商量了叫张大理暂时负责，他应该还是有正义感的。”葛奚范说。

“这与正义感无关，你们就没有听钱会成申诉？”伍元卜说。

“问了，他说现在报刊都在说所谓的抓教学质量就是时间加汗水，应该给学生减负，他还是认为自己的指导思想没有错，没有想到老师们在执行时变了形，没有搞好，责任不在他。”葛奚范说。

“他的这种认识就是我们所说的用一个极端去反对另一个极端。你把材料好好整理一下，在雎县教育工作上通报一下。”伍元卜说。

“伍局长，您不知道，上学期杨柳小学就上了好几期雎县教育工作，都是表扬的正面通报，现在搞这个通报是不是有自我否定的意思呀？”葛奚范说出了自己的担心。

“这个，好吧，你先把材料整理出来，我们到局办公会讨论一下。”伍元卜也觉得不能操之过急，既然是特殊情况下出现的问题，毛毛躁躁处理了对南槐瑾而言有失公允。

王永胜晚上到了南槐瑾家，南槐瑾本来就准备休息一天后就到学校去的，出门这么长时间，心里对学校工作还是挂着的。再说也思念喻洁和林诗韵呀。本来开始的时候还想在家里蒙头大睡大睡几天的。休息了一天就觉得恢复了。

年轻真好！

南槐瑾听了王永胜说的学校的情况大吃一惊：“不会吧？我走时还交代了的只处理日常事务，不做政策调整。他怎么会这样？”

“你去问他吧？我想你是不是把他调整一下，让他就在学校当一个普通老师。”王永胜还是想尊重南槐瑾的意见，毕竟工作还是要靠他去做的。

“还是不急于这样下结论吧。我回校听听他的解释。如果情有可原还是刀下留人。”南槐瑾想，杨柳小学缺的是人才，像钱会成在组织能力方面是没有问题的，也许是指导思想出了问题。

王永胜就同意了南槐瑾的想法，杨柳小学的工作还是要人去做的。

第二天，南槐瑾就一早赶到了杨柳小学。老师们见了南槐瑾就像见到亲人一般，南槐瑾的寝室兼办公室都挤满了人。

南槐瑾和老师们见了面以后就把张大理和钱会成留下来。

“南校长，我有满腹的委屈要说。”钱会成先声夺人。“什么委屈？你说。”南槐瑾就是要听他的解释的。“你不在学校期间，我正好在一个d报上看到了一篇理论文章，上面说我们的教育就围绕着所谓的质量打转，实际就是随着统考的指挥棒转，出现了一些高分低能的学生。教育亟待改革。所以我就尝试着给学生减负。可是我们是摸着石头过河，没有现成的例子可以仿照，最后就形成了不利的局面。我并不想把学校办塌，把你交给我的事情办糟，最后出现了这个结果也不是我所