我要做港岛豪门- 第101章 扩张（求订阅！求月票！）(2/2)

好在PG拉链一向重视人才培养，特别是储备干部的培养，所以700人还是能很快的消化好。

会议进行到一半，吴光耀突然说道：“鉴于PG拉链公司规模越来越大，我决定提拔技术部经理王强为副总经理，主要分管技术和研发。”

管理层齐齐看向王强，眼里的羡慕不言而喻。

李炳脸色并无异常，这个事情吴光耀有和他事先沟通过的。

在后世，一个企业有几个副总，是很正常的事情，毕竟负责的方向不一样。

提拔王强的原因，也是因为在未来的三年，PG拉链的技术一定要有很大的突破，这样才能应对YKK拉链的攻势。

王强内心狂喜，但不得不压住，然后起身说道：“谢谢吴总的信任，我知道提拔我，是公司未来三年需要有很多的技术突破，所以我保证，一定不会辜负公司和吴总的栽培！”

大家纷纷送上了掌声，PG拉链之所以能在拉链行业站稳脚步，一个重要因素就是技术。

虽然有耀世工业研发机器，但PG拉链的技术研发，依旧有很多项目。

比如光金属拉链就有很多种，铝合金、铜等材质。

还有非金属拉链——尼龙拉链、树脂拉链。

还有功能拉链——自锁拉链、无锁拉链、半自动锁拉链、隐形拉链。

还有工艺，拉链的锁扣、齿的形状和排列，这些都是一门门技术和专利。

所以，小小的拉链，也有上千种专利可去研发！