官途1- 第五二四章 心里更踏实(2/2)

想的谈判人员还是那么几个人。我们不可能把谈判桌都挤满那没有意义到了谈判桌说话的还是那么几个人人多嘴杂反而什么也谈不了。但是我们要在谈判桌外成立一个审核小组。

他说这个组织可以把企业一些中层骨干吸收进来可以把一些熟悉食品行业的人吸收进来有可能的话也可以把已退休的食品老同志吸收进来大家一起研究评定朱老板提出的要求研究探讨朱老板可能潜藏的玄机。

他说一则可以杜绝行贿受贿人一多面一广看看朱老板怎么行贿行贿谁他有钱就来吧有本事把所有人都收卖了。一则也可以挥集体智慧我们要用集体的智慧战胜他。他挖空心思地想办法对付我们我们哪有那么多时间应付他。李市长不只是负责这个事他还有更多的事要忙兵总你也不是就单忙这个事收回一把刀的工作还有很多事等着你去做企业员工的思想工作也等着你去做。所以就搞人海战术就用人多欺人少让他以一对十甚至对二十。

老余说：“这种形式听起来可能会觉得乱但是只要操作得好人员选择的好人数控制的好应该不会成问题。”

李向东眼前一下子透亮了许多对完成这项工作心里更踏实了。