败家系统在花都- 第三百三十五章 吕小布的十万铁骑【第六更，为誮夏庆生，生日快乐兄弟！】(2/2)

没错，就是社会学和工商管理学！

他们没有从经济学的角度分析，而是从社会学以及工商管理学的角度进行了分析！

而主要分析的内容就是吕氏集团的内部的关系和相处模式。

他们提出的结论是狼性文化与羊性文化的完美结合！

解释下。

狼性文化主旨野、残、贪、暴，对工作，对事业要去贪，要去拼，要去抢！

羊性文化主旨把公司当家，员工对老板忠诚，老板对员工宽容！

这两种文化听名字就知道是格格不入的，各有各的优点，各有各的缺点！

而吕小布却做到了让两种文化并存，两种文化相融！

这也就导致了吕氏集团那独一无二的文化！

疯起来，比谁都疯！

他们敢抢，敢拼，连放弃其他公司事业，集体十万人地毯式销售都敢，他们什么不敢！？

但是，同时，他们却又把公司当成了家，不内斗，不混乱，只有良性竞争，而没有恶性竞争！

并且，保持对吕小布的绝对忠诚！

这才是，吕小布能重回巅峰，再次更进一步的最根本的原因！

这哪里是十万员工！？

根本就是吕小布的剑锋所指，所向披靡的十万铁骑！

说句不客气的话，有这样的十万铁骑！？

别说20名了，冲到第一，也只是时间问题而已！...看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。