然很重要，但两者之间，我绝对要的是忠诚。公司的发展是有延续性的，那种来几天就走的人，再有才华，也根本不可能为公司创造效益，即使有也是得不偿失。只会给公司带来严重的创伤，有的甚至因为他们的突然离开，造成的损失无法挽回。
“你想想公司投入大量资源去给他们使用，所有的下属都配合他们，与他们磨合好了，好不容易适应了他们的工作方式，他们却突然间就因为一、两件事不合他们意，便拍拍屁股走人，那是多可怕？”
状态提示： 第362章 她为了订单什么都陪
本章阅读结束，请阅读下一章
本章阅读结束，请阅读下一章
TXT下载地址：http://www.00kshu.win/txt/xiazai107655.html
手机阅读：http://m.00kshu.win/107655/
发表书评：http://www.00kshu.win/book/107655.html
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第362章 她为了订单什么都陪）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，神七谢谢您的支持！！
手机阅读：http://m.00kshu.win/107655/
发表书评：http://www.00kshu.win/book/107655.html
为了方便下次阅读，你可以在顶部"加入书签"记录本次（第362章 她为了订单什么都陪）的阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，神七谢谢您的支持！！