我有一个幺蛾子系统- 第二百五十五章 人事大调整(2/2)

而那些占着茅坑不拉屎的，同样会有降低薪资等级的风险。

各个子公司内部每个月都会有绩效考察，年底还有汇总考察，能者上，庸者下。

所以想要干掉你们的顶头上司，就给我玩命儿的工作！

这方面任何等级的管理都不能打压，凡是损害到集团利益的不良竞争，哪怕是胡总，都会受到惩罚！”

所有人都面面相觑，高管们脸色也郑重了不少，尤其是刚接到任命的中层管理，顿时感觉自己像是坐在炼山火海之上。

下面可不知道有多少双眼睛盯着自己的位置呢，这代表的可是实打实的金钱啊！

这年头，钱最能打动人心，没有钱，懵提什么享受生活，那叫生存。

林晨毅表达的意思非常明确，混日子的家伙铁定撸！

哪怕曾经有一点贡献的，也许不会被开除，但薪资待遇肯定会不断降低，直至逼迫庸者主动辞职。

这就是企业，没有利用价值且没有贡献的废物，企业是不会养的。

林晨毅宁肯将这些钱捐给教育事业，也不会养一群闲人。

“好了，大伙们现在心里头不知道骂了我多少遍杨剥皮了，我这人向来恩怨分明，规则明确，亲兄弟明算账。

我也不来虚的，下面就一下每个薪资级别的数额，也就是你们能够到手的最少的钱，以及其他的福利待遇……”