“如果你们觉得甲方都是傻x，觉得可以用这种垃圾文案忽悠我，那我们不用谈下去了。”
洛修说完，直接起身拂袖而去。
其实他这么生气，并不是因为这些广告公司的人太烂。
而是这些人明明都很有才华，却选择苟且。
洛修看过他们以前的一些作品，他们写的书籍、文章、微博，是那么的有才华，所以才选择和他们合作。
生气是怒其不争，他们明明可以写优秀的文案，却拿出一堆垃圾示人。
他们是觉得我只配拥有这些垃圾吗？
是觉得拿出好的东西，我们这些傻x甲方也不会欣赏，所以干脆给我们一些能够欣赏的垃圾？
我给你们钱，是为了让你们在背后骂我：傻x，这种垃圾你也要？
……
洛修离开之后，会议室剩余的人面面相觑，气氛十分尴尬。
特别是品如市场部的那些同事，他们也不是没见过老板发脾气，但从来没见过老板对外人发那么大的脾气。
更多时候都是笑脸把人送出去，然后转头对自己员工说：这个公司不行，不用合作了。
现在老板生气走人，他们可不能跟着老板一样给对方脸色。
还得留下来小心收拾这个烂摊子，给他们找个台阶。
避免因为这件事情，影响公司的名声。
因此只能挤出尴尬的笑容，跟对方说：“我们老板很看重好声音这个冠名，他是有点着急了，你们也别太放在心上，也相信以你们的能力，一定可以拿出更好的作品。”
“理解理解，毕竟是好几千万的推广项目，换谁都会着急。”
“要不我们今天的会议就先到这里，后续有什么事情，我们在群里聊？”
“行，那我们就先回去了。”
“我送送你们。”
“张总请留步，不用客气。”
一群人好像什么事也没有发生，相互握手道别。
成年人的世界就是这样，即使在心里把对方骂了千百遍，表面上还要笑脸相迎。
……
……
郑建华带着自家员工走进电梯。
其中一个人愤愤不平地说：“那个洛总算什么？还教起我们写文案来了？”
“就是，开始还说得那么好听，说什么尊重专业人士的意见，避免以外行人的身份指导内行人，现在不就在指导我们内行人吗？”
“算了算了，我们也不是第一次跟甲方打交道，早就习惯他们说一套做一套了。”
“那他也不能说我们的文案是垃圾啊？”
这个时候，电梯里播放广告的小电视传出响亮的声音：“找工作，上58同城……”
几位广告公司的人听后全部沉默了下来，久久没有说话。
直到走出电梯，才有人开口说：“这文案确实有点垃圾。”
“我们平常在公司不也天天骂这种广告垃圾吗？”
“我们天天骂这种广告，然后又天天给甲方写这种广告，是不是有点自己骂自己？”
“那也不能全怪我们，就算我们写出好的文案，甲方也不要啊，甲方就喜欢这种，我们能有什么办法？”
接下来大家又沉默了。
他们越想越觉得，那个洛总说得也没错，自己确实没有拿出一个好文案。
只是被人骂了，马上承认是自己的错，这有点难。
人都是比较能够从别人身上挑毛病，很难承认自身有问题。
“其实那位洛总说得也有点道理，我们这一版文案确实不算太好。”
“也不能全怪我们吧，他自己口口声声说相信我们的专业，也没说清楚自己需要什么样的文案，我们当然只能拿出一份大部分老板都会喜欢的文案呀。”
这时，作为广告公司老板的郑建华终于开口了，“这是我们的问题，我们每天都在琢磨甲方老板喜欢什么样的文案，这又怎么可能写出真正的好文案？
这条文案会在电视上播出，面对千千万万的普通观众，我们首先要考虑的是普通观众能不能被我们的文案打动。
真正好的文案不是为了打动甲方老板，而是打动千千万万的消费者。”
这个道理大家都懂。
但更现实的问题是，能不能结款，最重要的是能不能打动甲方老板。
甲方老板不喜欢，那么写再好的文案也用不上。
“我了解过这位洛总，他是做淘宝起家的，他们店铺页面的文案和设计明显高出同行两个等级，说明他们老板是真正懂行的。”
说到这里，他们心里更难受了。
如果被一个外行人鄙视，他们并不太难受，最多在背后骂一句：甲方傻x。
被内行人鄙视，才真正刺痛了他们。
自己那么多年的广告创作，在行业获得那么多赞誉，被说得一文不值。
关键人家还说对了。
自己才是那个傻x。
“我们不能被他看低了，我们要拿出一个能真正打动普通消费者的文案，让他知道我们格美不是浪得虚名的。”
“没错，我们也是可以做出好的东西。”
“各位能有这个决心很好。”老板发话说，“你们谁用过这款饭团app吗？”
“他们的外卖做得不错，在羊城覆盖面很广，我们公司很多同事都用它点外卖。”
“他们这次主要想打的广告是商品团购，你们有人在上面买过东西吗？”
“手机啊，苹果还有最近的小米都在饭团首发，其他平台很难抢，我们手机都是在饭团买的，而
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