唐龙争霸- 0153、不学习就下课(2/2)

等级制，坚持能上能下，反对一劳永逸，反对论资排辈。每个月进行一次考核，每半年进行一次总结。同级考核中居前列者，有机会升迁职位。连续考核居于末尾者，自动降职。”

这第三条军规再次让下面的龙军指战员面面相觑起来。

当兵的不都是拿命来换功勋吗？什么时候还要进行这样复杂的考核了呢？要是运气不好，考核排到后面了，到时候营长降为连长，连长降为排长，那脸上多没面子啊！

“大家放心，我们已经制定了科学的考核评分系统，很快就会下发到各位手中，供大家学习参考。这种考核分为战时与平时两大块，战时的考核主要是看你所在部队执行任务完成情况，取得的战果多少，以及战斗后续的总结提升工作。平时的考核就包括你们自身的学习、体能、军事素养考核，以及你们所辖部队的考核成绩。”

是啊，不建立一套真正切实可行的能者上、平者让、庸者下的考核体系，如何激励大家的昂扬斗志呢？

一支真正的铁血之师，至始至终都应该是一个充满竞争、充满危机、充满挑战的战场，一个让人兴奋、让人热血、让人不断超越自我的强大磁场，而不是大家和稀泥、混日子的温床。

（任晓禹对龙军改造的施政纲领宣布完毕，关键是他如何指挥手下如何去高质量完成。如果能够坚持下来，一支铁血之师就应该初现端倪了。敬请继续关注《唐龙争霸》！）