出大戏,对身旁的小邓子说:“这就是人的劣根性。”随后,程圆拿出一张纸交给小邓子。
“这次工程总监工是曹双,你把这个‘工钱绩效考核方案’交给曹双,让他当众宣读,在工程收尾后严格考核。”
小邓子恭敬地接过,简单地看了几眼,好奇地问道:“侯爷,这个管什么用啊?”
程圆神在在地背着手,“本侯要通过这次事件,修正大马城那些饥民的思想。贫穷这病并非不治之症,要靠一丝不苟的辛勤劳作改变现状,不然以后他们还会维持赤贫的状态。所谓授之以鱼不如授之以渔……唉,跟你说这些干嘛,你听不懂。”
小邓子虽然似懂非懂,但还是由衷赞叹道:“侯爷,您自从步入半仙境界之后变得真厉害,这个‘绩效考核方案’您是怎么琢磨出来的呢?”
半仙之境这个概念,看来在小邓子心里算是坐实了。不然程圆从里到外的所有改变,特别是思想的改变谁能讲清是怎么回事呢?
程圆心里偷笑,绩效考核怎么想出来的?前世我一直被这玩意约束考核来着,折磨得死去活来。
状态提示: 第7章工钱“绩效考核方案”
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