游戏制作人的自我修养- 第116章 传说中的35岁(2/3)

大部分人包括游戏事业部老大任道明都很看好的投资方案，结果却很快以彻底的失败告终。

李响道：“那时候挺多人对你信心特别足，觉得你一出手那肯定手到擒来。”

郭晓东摇摇头：“手到擒来……那也得看对手是谁啊。”

李响突然又道：“公司开始解散游戏自研部门了你知道吧？”

郭晓东愕然转过头来，盯着李响，有点儿难以置信：“不会连你也在名单里吧？”

这确实是天海最近内部调整的主要动作之一，在投资并购尝到甜头，同时自主研发开始受挫，成本投入与产出完全达不到理想比例的情况之下，天海决定重新调整战略。

慢慢放弃完全的自主研发。

现在国内单论研发这一块儿话语权完全掌握在四十二手中，虽然对方目前还没有游戏平台。

话语权是什么？

就是玩家会相对盲目地认为他做的事情是对的，正确的方向，最新的潮流。

他做这个类型，这个类型就能流行，甚至能影响玩家对于一款游戏品质的判断，这种处理方式别人坐起来就是异味，他要是也这么做，那……必有深意，你得细品。

如果除开四十二的项目来看，天海的fg目前占据了国内单机游戏83以上的市场份额，实属巨无霸，但其实自家做的那两款《地府奇兵》和《方块星球》放在里面显得极不显眼，有没有它俩也没啥区别。

口碑本来是低了点，因为玩法复刻的事情，但玩家们也不是不能玩，总有一些《无间》和《混沌纪元》里没有玩过的系统。

后来四十二的《魂》和《善见城》继续将国产游戏的标准持续拔高之后，大家看待那两款游戏的眼光与之前亦不再如昨，对于新出的国产游戏质量的期待值也再攀高峰。

这样的情况下，天海认为去跟四十二做技术比拼是一家毫无性价比的事情。

拿自己的弱点去与别人的长处火拼，不理智。

放下游戏行业老大的高傲和自尊，不用再维持大多数人看来一家游戏公司就应该做游戏的“歪理”，或许才是明智之举。

所以开始决定放弃自主研发，接下来将会完全以收购和投资游戏公司为主，做他们原本就最擅长的代理和发行。

而且目标要更长远一些，接下来的收购和投资目标要以海外的精品游戏公司和团队为主，同样要将fg的业务全球化。

另一方面，《山海鉴》在经历了最初的火爆之后，去年10月开始，受到擎火《长安乱》的冲击，数据悬崖式下跌。

这两年游戏发展速度很快，本来大伙儿都觉得还行的东西，几乎一年之后就要划分道“落伍”的行列中去。

这年头大家都不想做端游了，因为人心浮躁，诱惑和选择太多，让玩家们要打开电脑去点开《山海鉴》的那个游戏图标已经不易，要让他们在一款游戏里坚持数年时间更是难上加难。

在原本游戏公司的概念里，端游两三年的研发周期，那至少也应该在未来四五年里为公司带来持续且稳定的营收才是，对，不讲爆发，但一定要稳定，是公司持续发展的经济来源。

但端游，尤其是《山海鉴》这种大型端游研发成本持续攀升，风险日益具加，玩家数量缩减，流失严重，不能满足他们碎片时间的游戏需求，也无法做到随处即开即玩。

端游这个市场已经很难增长了，况且硬核玩家们还被越来越多涌现出来的独立游戏，四十二那些“国产3a”吸走了一大堆。

结果现在《山海鉴》这样一款游戏也就能火一年，持续运营虽然没什么问题，但月流水从巅峰时候的4亿滑落到如今的6000万左右，已经难以被天海看做重点与核心项目。

也算的上一种恶性循环吧，没有收入公司就不会投入去做新功能资料片，没有新内容玩家就流失得越来越多，导流新玩家也越来越难，成本越来越高。

李响摇摇头：“我的话现在还没有，只是我们部门那边儿，规模挺大的，未来的两个月之内，怕是要走50人以上。”

顿了一下，他又补充了一句：“优先从35岁以上的开始……”

35岁，一个传说中的数字，对于很多人的职场生涯而言也像是催命符一样。

不是说一到了这个年纪就把你开了，而是如果这个年纪还停留在基层是一名普通员工，敲着普通的代码，做着普通的文档，那对于竞争压力如此巨大的互联网行业而言，或许就不容易容得下了。

身体机能的下降是很难控制的，尤其是互联网和游戏行业从业者们大多缺乏锻炼的情况下，天海的工作强度更是其中翘楚，应付起来就已经很吃力了。

结婚，生育，抚养小孩，赡养老人，这些东西无疑又会分散掉他们本身的很多注意力。

人的精气神总是有限的，你分给了家庭一些，工作上自然就少了，尤其是公司里新鲜血液源源不断涌入的情况下。

甚至很多人还没到35岁，但凡跟不上公司的节奏和工作强度了，人事也会找他们开始谈话，第一步通常是会好言相劝的。

35岁是底线，对于大多数普通员工来说，中层管理40？高管45？或许吧。

郭晓东和李响两人都是总监职级，暂时不会有这样的忧虑，但兔死狐悲物伤其类。你总会不禁想到身边那些熟悉认识的人，被公司榨干了血肉，然后远远丢弃。

而且仅仅是暂时，尤