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能从五万缩减到三万，三万缩减到一万，如果完成的销售任务相差很远，那就可能一分钱的开支权都没有，那样的话，就没法再干业务代表了。
这种提成加开支权的激励模式出来之后，让公司的好多人顿生羡慕，因为在他们看来，一年五万的开支权实在是太高了，一年五万，此时一年五万是什么概念，只有在当时的时代才能体会的到，此前还以为当了代表处代表没什么好处，现在看来好处太大了，这五万块钱，如果节省着花，完全可以变成个人的收入，反正这是包干五万，花多花少公司不管，只要你能完成销售业绩。
状态提示： 第277章 代表处的设立
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