黛西的职场奋斗史- 第213章 不同老板格局也不一样(2/2)

系客人，还有之前的下单客户，需要给他们报价，打样，跟催出货进度，米莉一个人跟单也挺忙的，我建议外贸部增加几个人手，靠我和米莉两个人肯定不行。”

“你放心，我知道外贸部人手确实不够，以前之所以没有招聘，是因为外贸部没有订单，招那么多人没有用，现在你开发了这么客人，让我看到了外贸开发的前景，米莉负责跟单，你一个人开发客户确实不行，关于人手的问题，我会跟人事部沟通，让她们尽快落实招聘事宜”

“好的。”

“等人手配备齐全后，你制订一份外贸部的发展规划，以及各人的职责划分，外贸部既然步入了正轨，我希望能给它配齐“五脏六腑”，就像其它部门一样正常运作，我会全权交给你管理，你有那么多年的工作经验，应该有自己的规划，我们只需在幕后做好配合就行，年底的时候，看看能不能将业绩做到一千万，有信心吗？”

柳总讲得豪情满怀，我听了也是热血沸腾，虽然我很想多接订单，多拿提成，可是柳总提到的这个数据对于我来说确实有点难度，如果货值高的产品可能还有希望完成目标，只是yz的电子产品货值偏低，要想平均一个月的出货量达到一百万似乎有点强人所难，这几年我从未有过这样的纪录。

“制订发展规划没有问题，至于今年年底能否完成一千万的业绩，暂时我还不敢保证，不过我会尽力，处在我这个位置，于公于私我都希望业绩越多越好，对于外贸业务来说，业绩就是我们的生命。”

“没事的，你不要有思想包袱，我只是暂时给你定个预定目标，如果能实现那就更好，到时我会考虑额外安装一条流水线专门生产外贸部的订单，当然了，如果完不成也没有关系，就算保持现有的每个月三十万到五十万左右的业绩，我还是比较满意，希望你继续保持现有的工作状态，到年底开总结会议时，我希望能有一份满意的答卷。”

“哦，好的，谢谢柳总！”