商界巅峰- 第116章 心的交流(2/3)

：“在开启生产线前，我们要检查电源指示灯和网络信号传输指示灯是否显示正常，缺任何一项都无法开启运行。轻轻点击这里，启动生产线，几乎在你点击的同时，控制面板的程序就已经装载完成，按照提示选择已经建模的产品，或者新建产品模型数值，将带着外保护层的产品样品放入弹出的金属盘中即可，在数值收集完毕，输入生产数量，显示屏上会自行提示所需的材料名称和数量，同时在各个弹出的金属盘中的显示屏上也会显示所在盘的材料名称，切记我们所使用的材料不是自然界存在的硅、银、铜、钢、钛等天然金属，都是人工高科技合成产物，全是以东国文字加上数字来标识的，而且它们的计量单位不是克、千克、吨，而是一个包装就是一个单位，在添加的时候，千万多核对几遍，这些材料来之不易，不是简单以金钱能衡量的！

在生产过程中生产线警戒区域内禁止进入，那里分别会出现200c以上高温，-100c以下的低温，以及辐射泄漏伤害，建议更换这三条生产线操作师的防护服为防高温、防低温、防辐射的三防类型，无关人员禁止靠近生产线五十米以内范围。

输出的完工产品尽管已经由生产线自带检测设备逐一检查过了，但是我们仍然需要每一板抽取部分产品进行人工检测，一旦发现一件不合格产品，该批次全部产品进行人工检查一遍，不合格残次品不得随意丢弃，交送特殊材料的部门进行统一回收。

每一批次产品完工后，可以继续生产，也可以关机，这三条生产线连续生产几万小时都没有任何问题的，建造生产线的材料和那些材料都是一个级别，甚至是高一个级别的，均是超乎想象的耐磨损材料！如果有需要替换、修补的部件，在控制面板上会提示输送什么材料多少单位的，遇上这种提示的时候，就需要停止使用该生产线生产，立即通过驻厂的东国战略投资部特派员调拨这些材料进行修复，通常这种情况会出现在设备运行一千年以后的。”

由于宋太平、范建德和安玉田都是背对后面旁观的同事，在场的各位工程经理都是用脑袋记忆，按照国家保密制度是不允许做记录的，避免机密外泄，加上宋太平压低声音说的，后面旁观的同事根本无法获知现场发生了什么。

卢心怡随后豪迈的喝道：“你们九位是范老师和安老师所看重得意门生，你们可不要辜负范老师和安老师厚望，务必完成国家交给我们东旭电器集团的重任，现在全体去仓储办公室找王主管领取特种防护服，十分钟后返回这里，由你们来开启另外两条生产线，希望你们为东旭电器集团的未来而奋斗！为东国腾飞复兴而奋斗！东旭以我为荣！”

九位工程经理跟随着卢心怡挥舞右拳，宣誓保证完成任务，列成一队小跑着赶往仓储办公室，六分钟后，身着具有隔温兼防辐射功能防护服的九位工程经理快步赶回来，按照宋太平的讲解，参照生产任务调度单进行另外两条线的新产品建模，以及已经开启的那条生产线的新产品建模操作，有条不紊的一步步操作着，核对材料，装入材料，开启生产，抽检产品，包装成板的合格产品，运送合格产品到产品待发区，25分钟到50分钟后，三种产品相继生产完成。

宋太平详细评论了他们在操作中疏忽和毛躁的地方，九位工程经理都是诚心感谢宋太平的指点，卢心怡经理将这九位工程经理分成三个班次，进行八小时三班轮流倒班，充分利用各个订单产品的时间差，同时进行三条生产线的生产，一班次的三位工程经理分头完成产品建模或选择，材料配置，同时搬运产品、抽检产品，三位工程经理还是可以轻松完成的。

卢心怡经理半开玩笑的说道：“柳经理，你那边基本上都是娘子军，我这边基本上都是大老爷们，你看是否可以让牟孝柏助理兼任我们工程维护部的助理呢，也避免让牟孝柏助理在一群美女中间太尴尬啊。”

柳依云把头摇的和拨浪鼓一般，毫不犹豫的拒绝：“卢经理，正如你所说的我们研发支持部女多男少，以至于那几位仅存的男士都被你们戏称娘炮了，我们急需牟孝柏助理这样的力量型男士补充，另外这次规划中增加了许多要和匠心集团合作的嵌入式家电，更需要牟孝柏助理这样熟悉内情的研究员发挥作用的，你那边有范老师和安老师两大天王就足够了。”

宋太平闻言，扭头看向二十米外旁观的那些同事中，果然有半数是女的，只是并非都是美女的，比如那位直勾勾盯着自己的胖大姐就有些过于丰满了，而那些对自己有明显敌意或极力掩饰怨恨神色的同事，也是女同事居多，男同事较少，很明显她们和自己是同一个部门的，自己表现的越优秀，就越会剥夺她们的晋升机会，挡她们的升官涨薪之路，不怨恨自己才怪呢？

范德建和安玉田再次叮嘱了九位工程经理一阵儿，便一起带着宋太平前往东旭电器集团总部的人事部，在路上范建德跑回办公室一趟，打了二页纸的文档，递给宋太平，直言道：这是职场老人的心得，可以避免宋太平走弯路，少碰壁。

宋太平向范建德致谢，拿起这份心得阅读：

已经离别大学那座象牙塔，进入东旭电器集团的大家庭。开始你自己的第一份工作，你往往会很揪心脏的，希望给同事留下好的第一印象，希望得到上司的肯定，