莫锦凌当机立断,把这一次秀场赚的钱全部用在了化妆品上面,吸纳了一大批专业技术人才。
不过,在选人的方面,她也有自己的一套方案,专挑具有天赋、可塑性强,却又没有什么知名度的能人。
这样做,不仅可以减少初期的开资,又能够以高品质,高反馈率进一步打开女性市场,早一步夺得先机,拉拢顾客,甚至是培养具有品牌认知的顾客。
也就是说,这样的一群人,她们买东西会热衷于自己喜爱的品牌,就比如“锦鲤”。
但是想要让她们认同这个品牌,就要做好产品的品质,打响知名度,一般而言,知名度越高的品牌,顾客群就越广,员工的素质要求也更高,配套服务不可缺少,反之则必然。
为了能让企业内的人分工明细,她特意把大家聚在一起,同时,也利用这个机会开了一个庆功宴。
地点就定在了学校附近的一家酒店,为了图清净,莫锦凌早早的预定了一个包间。
三个人聚在一起,再也不像初次见面那样拘束。
一起经历了那些胆战心惊的日子,也一起体验了成功的滋味,她们之间,已经有一种心有灵犀的默契。
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